Firstbeat Hyvinvointianalyysi

Hyvinvointi syntyy työssä, levossa ja vapaa-ajalla

Firstbeat Hyvinvointianalyysi auttaa löytämään keinot hyvinvoinnin rakentamiseen henkilökohtaisten tavoitteidesi mukaisesti. Jollekin se tarkoittaa liikunnan lisäämistä, palauttavien hetkien löytämistä arjen keskellä, toiselle taas henkilökohtaisten voimavarojen tunnistamista.

Tutustu Hyvinvointianalyysiin

Johdettu hyvinvointi

ACTIVE LIFE -ohjelma

Johdetulla hyvinvoinnilla tarkoitetaan systemaattisesti toteutettua yrityksen sisäistä prosessia, jossa työhyvinvointia ja tuottavuutta johdetaan yhteisten tavoitteiden ja toimenpiteiden kautta.

ACTIVE LIFE - Tutustu tästä

Miksi johtaa?

Elämäntavan uudistaminen

Vain 15 prosenttia suomalaisista yrityksistä johtaa työhyvinvointia hyvin. Ne ovat määrittäneet tavoitteet työhyvinvoinnille: mitä tehdään, kuka vastaa eri toiminnoista ja millä muutoksia mitataan.

Lue lisää

Miten toteutamme?

Yksilöllinen energiasuunnitelma

Active Life ohjelman kautta luodaan Yksilöllinen Energiasuunnitelma, jonka avulla yksilöt oppivat asteittain uudistamaan arkipäiväänsä.

Liity mukaan
Johdettu hyvinvointi

Johdettu hyvinvointi

Johdetulla hyvinvoinnilla tarkoitetaan systemaattisesti toteutettua yrityksen sisäistä prosessia, jossa työhyvinvointia ja tuottavuutta johdetaan yhteisten tavoitteiden ja toimenpiteiden kautta.

Lue lisää »
Miksi johtaa?

Miksi johtaa?

Vain 15 prosenttia suomalaisista yrityksistä johtaa työhyvinvointia hyvin. Ne ovat määrittäneet tavoitteet työhyvinvoinnille: mitä tehdään, kuka vastaa eri toiminnoista ja millä muutoksia mitataan.

Lue lisää »
Miten toteutamme?

Miten toteutamme?

Active Life ohjelman kautta luodaan Yksilöllinen Energiasuunnitelma, jonka avulla yksilöt oppivat asteittain uudistamaan arkipäiväänsä.

Lue lisää »

Referenssi

Finnsementti Oy

”Miten huolehdin työkyvystäni ? Käytänkö päivän jaksamisresurssin työpäivän aikana? Jaksanko nauttia vapaa-ajastani työpäivän jälkeen, liikkua ja harrastaa? Näihin meitä kaikkia koskettaviin asioihin työhyvinvointiryhmäläiset saivat apua ja tukea toteuttamiseen. Oma vastuu arjessa ja työssä jaksamisessa vaatii konkreettisia tekoja, enemmän oikeita kuin vääriä valintoja henkilökohtaisella tasolla. Ammattitaitoiset valmentajat heittäytyivät ryhmäläisten arkeen ja arjen haasteiden maailmaan, hyvin tuloksin.

Ensimmäisen työhyvinvointiryhmämme jatkoksi tehtaalla on jo käynnistetty toinen ryhmä, uusien omasta hyvinvoinnista ja jaksamisesta kiinnostuneiden henkilöiden kanssa.”

Jussi Puustinen
Tehtaanjohtaja

Referenssi

Marva Group Oy

”Pienryhmät olivat toimivia ja niiden yhteishenki oli erinomainen. Toimintamalli takasi myös riittävän yksilöllisen ohjauksen ja tuen elämäntapamuutoksessa. Tulokset olivat hyviä ja osallistujat tyytyväisiä. Suosittelen!”

Heikki Marva
Toimitusjohtaja

Finnsementti OyMarva Group Oy